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프리랜서이나 업체에서 상사에게 지시받고 일하는 것을 증명하는 방법?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 지시 및 근로내역을 구비하시기 바랍니다.
5.0 (1)
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우선지원기업 배우자출산휴가 시 퇴직금 처리 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3개월 임금 평균에 기초하여 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.
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업무상질병 요양급여신청 인정 여부 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무상 질병 관련 입증자료를 구비하여 산재 신청을 하시기 바랍니다.
캐나다 워홀에 대해서 최근에 궁금해졌습니다. 캐나다 워킹홀리데이 비자를 받으려면 어떤 것이 필요하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 비자 발급 요건을 충족해야 할 것으로 판단됩니다.
실업급여 신청을 할려고하는데 신청방법과 필요한서류쫌 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이직확인서를 작성한 후에 고용센터에 신청하시기 바랍니다.
급여 일할계산 시 무급휴가 사용할때는 주말까지 공제하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당도 공제 가능할 것으로 판단됩니다.
업무상 질병 요양급여 신청서에 아니요 체크
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재가 인정되어도 불이익이 있는 것은 아닙니다.
4.0 (1)
퇴사 에도후 산업재해 신청 가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사하더라도 3년 이내에 산재 신청이 가능합니다.
실업급여 관련질문입니다………..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이후 요건을 갖추면 수급 가능할 것입니다.
선생님들 !! 조건부성취 식대 퇴직금정산 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고정성 요건을 갖추지 못한 경우 통상임금에 해당하지 않습니다.
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