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답변 내역

소규모 법인 감사 급여 지급해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 감사비 등에 관하여서는 합의에 의하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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회계년도 기준 연차 관리 사업장의 권고사직 시점에 따른 연차수당 지급여부 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사시점에는 입사일 기준으로 연차휴가가 재산정되어 미사용분만큼 근로자에게 수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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스케줄 근무자 휴일수당 지급 관련하여 질문합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로를 제공하였다면 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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계약기간 중 계약 기간 변경 및 실업급여 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 계약기간이 정해진대로 근로관계가 유지되면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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근로자의 연차 갯수에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제60조에서 정한 바에 따라 출근율을 달성한 경우 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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일용직 급여 월 1회 일시지급 하는 경우, 소득세 계산 어떻게 해야되나요..?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 월의 소득에 비례한 소득세가 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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2년8개월 근무하고 중간중간 60시간 못채운 달이 있는데도 퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 미만인 주를 제외한 나머지 주를 기준으로 퇴직금이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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퇴근이 6시면 딱 6시에 나가게 미리준비해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 6시에 바로 퇴근하는 것 자체가 문제는 아닙니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.25
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안녕하세요. 프리랜서 첫 월급 계산 좀 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일 기준으로 임금이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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퇴직금 계산 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 평균임금에 포함되는 임금을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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