전문가 프로필

답변 내역

실업급여 상용 일용 혼재 1일 지급액문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 평균임금에 기초하여 구직급여일액이 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
0
0

직장내 괴롭힘 대처법을 알고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 괴롭힘 관련 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.27
0
0

수습기간 사원 정리 해고통보 하였는데...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고의 정당성을 인정받을 수 있다면 효력이 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.27
0
0

어린이집 보육교사 2024년 5월 1일 입사이면 이번년돈는 연차가 몇개 인건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2025.05.01.에 15개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.27
0
0

사장이 고용보험 취득일을 늦게 신고한 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최초 입사일 기준으로 고용보험 자격확인 청구를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
0
0

약사 면허 상근직 등록시 4대보험 필수인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 4대보험 가입이 전제됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
0
0

퇴직금을 위한 3개월 임금산정 중 급여계산관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 퇴사일 이전 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금을 계산하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
0
0

협박하는 회사 법적 대응 가능한 거 있을까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 민형사상 문제에 관하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
0
0

급여명세서. 근로계약서 미지급. 미작성 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직 사직서를 작성하고 이후 상실처리 되면 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
0
0

재실업신고 및 취업에 대해서 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 등 취업 사실에 대한 입증자료를 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
0
0