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파견직 2년후 계속근무 방법이 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의하여 정규직으로 입사하는 등의 선택이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.19
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채용검진 간수치 높을 경우 불합격 사유가 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 결격사유가 발생하면 채용 취소가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.19
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미리 사전에 휴가를 공지하지 않고 휴가를 가면 무단결근이 되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 사용 절차를 준수하지 못한 경우 허가되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.19
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알바를 해고하고싶은데 어떤식으로 진행해야될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고의 정당성(사유/양정/절차)을 갖추어야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.19
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알바가 6시간 근무시 식대는?.~~~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 식대는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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육아휴직 관련 궁금한게 있어서 글 남겨요~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 남녀고용평등법 제19조 요건 충족 시 사용 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.19
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얼마전 뉴진스의 하니가 직장내 괴롭힘 이슈가 있었는데요...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 아이돌이 근로자라면 직장내괴롭힘 진정 제기가 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.19
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과외 수강료의 환불을 상대가 거절할 경우 받을 수 있는 방법은 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 강사료 환급 등에 관하여서는 변호사에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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근로시간 변경시 계약서 다시 작성해야하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로시간 변경 시 근로계약서가 재작성되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.18
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연차갯수 받을수 있는 연차수당 계산요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회계연도 기준으로 연차휴가를 재계산하면 됩니다. 연차수당은 통상시급x1일 소정근로시간x미사용연차휴가일수로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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