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상용직알바 소득세 가족부양소득에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 초단시간근로자라도 소득세, 주민세 등을 납부해야 하는 수준의 소득이라면 피부양자가 영향을 줄 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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주24시간 근무 급여 183만원 받는 근로자가 주20시간 근무로 바뀔경우 급여는 어느정도 깎이나요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4시간 및 그에 비례한 주휴수당만큼 삭감될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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직장내괴롭힘관련 연속성에 대한 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최근 직장내괴롭힘의 지속성, 연속성을 요구하는 사례가 증가하고 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.15
4.5
2명 평가
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부당 징계 관련 지노위 판정 기준? 2분법? 또는 유연함?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 종합적으로 판단하여 징계의 정당성이 인정된다고 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.15
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직장내 괴롭힘 조건이 무엇인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제76조의2에 규정되어 있습니다. 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.15
3.0
2명 평가
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주말에 일을 시키고 평일에 하루 쉬어라고 하면 불법 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평일 하루를 주휴일로 설정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.15
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알바 세금 3.3%에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3개월 이상 근무하는 초단시간근로자의 경우 일정 수준 이상의 소득이 발생하지 않는 한 고용, 산재보험에 가입되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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DC형 퇴직연금 육아휴직자 불입액 계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년의 임금총액의 1/12에 해당하는 임금을 불입하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
5.0
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탄력적근로시간제 하에 공휴일이 포함되어 있을 경우 주 근로시간 산정 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 근로를 제공한 것으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.15
5.0
2명 평가
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육아휴직중인데 새로운취업(이직)을 하려고 하면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 회사에 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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