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용역에서 투잡을 해도 가능할까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 겸업 관련하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.08
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고용승계 가능여부 및 조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 양도인과 양수인 사이에 영업양도에 관한 합의가 있으면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.08
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대표이사도 고용보험 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적인 근로자라면 고용보험 가입이 인정됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.08
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연차로 7일 꽉채우면 휴무는 며칠 나오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 이상의 유급휴일(주휴일)이 보장되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.08
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알바 근로계약서말고 또다른 계약서 효력있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제17조에서 정한 요건을 갖춘 근로계약서 작성이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
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광고회사 임원 연봉이 얼마 정도 되나요?~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자의 업무능력, 자격증 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
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다음과 같은 경우에 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료일 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험이 가입되었다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
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산재신청하게되면 치료비는 자기부담 없이 치료비가 가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 비급여 항목이 아닌 급여 항목에 대하여서는 요양비 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.08
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퇴직전에 장해확정 판정의 유익한점이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 여부와 무관하게 장해등급을 받으면 보상을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.08
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채용 합격 후 취소 신고 되나요????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당 채용 취소의 경우 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.08
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