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월급계산 부탁드릴게요..어려워서요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일분에 대한 임금이 추가로 지급되어야 할 것입니다. 상시 5인 이상이라면 연장수당이 붙겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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퇴직금과 2개월치 월급 미지급 노동부신고 후 사측에서 간이지급금을 제시하는데, 법정이율을 피하기 위한 방법일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법정 이율에 관하여서는 노동청이 아닌 민사소송을 통해 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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카페 알바생 임금 대해서 질문합니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 보너스와 같은 인센티브는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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근로계약서 사본 요구거부 처벌될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 미교부를 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 근로기준법 제17조 위반입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.26
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4대보험 미가입 근로계약서 미작성 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험 미가입, 근로계약서 미작성을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 이 경우 4대보험료는 공제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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투잡을 뛰면 4대보험은 한곳에서만 할 수가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험은 한 곳에서만 가입 가능합니다. 나머지 사회보험은 중복 가입 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.26
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프리랜서로 일하면 200에 3.3프로 떼는데 정직원으로 일 할 경우 사대보험을 50만원정도 내준다고 최저시급으로 계산하여 141만원을 주겠다고 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금법에서 정한 최저임금 수준에 미달하지 않는 한 노동법 위반은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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퇴직증명서랑 퇴직소득원천징수 질문이요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경력증명서는 회사가 발부해주어야 합니다. 원천징수영수증 관련하여서는 세무사 등 전문가에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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기본 급여 없이 건당으로만 급여를 받고 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금체불 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 근로자가 직접 입증자료를 구비해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.26
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인턴 끝나고 받을 수 있는 실업급여 관련 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험에 가입되어 있어야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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