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답변 내역

퇴직금 신고 관련해서 ... 물어보는건데....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소액일 경우에는 법률구조공단을 통해 소송 지원을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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월급 관련 질문드립니다......
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 근로일을 개근하여야만 월급여가 온전히 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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지점 폐쇄에 따른 타 지역 발령시 사택지원 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주거 지원 관련하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.12
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국민연금, 건강보험 가입해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 60시간 이상 근무자의 경우 4대보험 전부 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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야간 생산직 공장 월급계산 도와주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시근로자 수 산정 사유 발생일 이전 30일 간의 평균 근로자 수가 5인 이상이라면 야간수당 등 시간외수당을 회사에 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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퇴직자 월급 지급 관련 문의드립니다.(질문해결)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근무 시 퇴직금이 발생합니다. 시간외근로 시 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
5.0
1명 평가
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단기근로계약 소정근로시간 및 고용보험 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 석식시간도 휴게시간이기에 그 시간을 제외해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
5.0
1명 평가
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계약서에 10시~21시 30분 근무라고 명시되어 있어도 일 8시간 넘으면 연장수당이 나오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 소정근로시간(8시간)을 초과한 시간 또는 1주 소정근로시간(40시간)을 초과한 시간에 대한 수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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실업급여 최근 3개월 근무시간이 각각 다를때?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자의 원래 약정된 소정근로시간을 기준으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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2024년 10월 1일 5인이상 사업장 시급제 특근수당 지급여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5인 이상 사업장에서 시간외근로 시 근로자는 회사에 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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