전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
경제
프리랜서 비대면 영어강사 노동청 고발 가능한가여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
평가
응원하기
스케줄제 근무 후 사무직 전환 전 대체휴무, 사용 가능 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 적법한 요건을 갖춘 경우에 한하여 휴일대체가 성립됩니다.
계약기간이 이번주까지인데 추석 이후에 재계약 의사 없다고 해도 유급휴일이 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래의 계약기간 내라면 유급일 것입니다.
사무실 직원이 현장으로 배정받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 현장 배정에 합리적인 이유가 있어야 할 것으로 판단됩니다.
법정공휴일 1박2일 떠나는 직원연수 시간외수당 어디까지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로시간을 초과하거나 1일 소정근로시간을 초과한 시간을 연장근로로 보면 됩니다.
5.0 (1)
정년나이가 공무원과 사기업이 다른가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법적 정년은 만 60세입니다. 해당 기준은 최소 기준입니다.
근로자 대표란? 법정공휴일 떠나는 직원연수 일방적인 통보가 맞는지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자대표는 근로자들의 대표를 선출하는 과정을 거쳐 선출된 대표를 의미합니다.
퇴직 시 챙겨야할 서류?(실업급여 퇴직금)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경력증명서 등을 요구하시기 바랍니다.
최저임금 미달시 퇴직금 계산은 어떻게?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금을 기준으로 퇴직금이 계산되면 됩니다.
6일모자란1년인데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근무 시 퇴직금은 발생합니다.
1351
1352
1353
1354
1355
1356
1357
1358
1359