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퇴사후 식대 미정산 및 퇴직금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다. 지연이자는 민사로 해결해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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월급제 하루 무급휴일시 주휴수당 지급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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하루 일하고 그만둔 직원 급여 계산방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무한 날까지를 기준으로 일할계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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추석때연휴가길자나요 놀러가나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 가정이 있다면 가족과 함께 할 수 있는 활동을 고려할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.11
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사장님이 알바비를 차감해서 주신다는데 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의 없이는 회사가 임의로 임금에서 손해액을 공제할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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퇴직금 관련 건으로 문의드립니다 급급급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 원래의 퇴직금에 미달하는 퇴직금을 지급하는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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임금삭감 미동의 근로자 처리방법 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 임금 삭감에 동의하지 않는 경우 기존 급여가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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해고 통보 후 퇴사 이후 실업급여 신청 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상실 처리 및 이직확인서 작성 후 거주지 관할 고용센터에 실업급여를 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.11
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산재 관련하여 문의 드립니다.....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무상 질병의 경우 특별한 사정이 없는 한 회사에 불이익이 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.11
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학원강사 미사용 연차에 대한 연차수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미사용연차휴가에 대해 특별한 사정이 없는 한 수당을 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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