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답변 내역

추석 연휴 중에 톨게이트비가 무료 처리 된다고 하던데 기간이 언제부터 언제까지 인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 추석 연휴 기간에 대해 톨비를 무료로 지원받을 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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주 52시간 근무 초과 근무 괜찮은가여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5인 이상 사업장이라면 1주 52시간 내에서 근로를 제공해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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10월 1일 임시공휴일이라는데 왜?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정부에서 76주년을 맞이하여 해당일을 공휴일로 지정하였습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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2년이상 근무 후 퇴사시 연차수당 개수 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 네 위와 같은 근로기간이라면 총 41개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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유아휴직에대한 증명을 제출해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 경제전문가입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공할 수 없다는 자료(배우자의 근로 내역 등)를 구비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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급여 문제에 대해 질문 드립니다!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 미달하는 임금이 지급되면 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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퇴직금 인센티브까지 포함해서 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인센티브가 근로의 대가로 고정적, 계속적으로 지급되는 경우라면 평균임금에 포함될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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임금체불로 노동청에 형사진행중인데 처벌불원서가 정확히 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 처벌을 원하지 않는다는 내용의 취하서입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.09
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연차 강제? 차감인듯하여 여쭤봅니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 회사 마음대로 사용 강요할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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고정 ot 근로계약에서 상시근로자수 변동할 경우 월급 차이
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고정연장근로를 초과하여 근로를 제공하는 경우 초과수당이 별도로 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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