전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
경제
착취 당했는데 오래전 일하고 못받았던 돈도 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청에 임금체불 관련 자료를 구비하여 진정을 제기할 수 있습니다.
평가
응원하기
정규직(수습3개월) 공고로 입사했는데 약정 근로계약 후 계약종료 통보?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정규직으로 입사하였다면 위와 같은 상황에서 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
회사 입사일 내정받고 실업수당 신청가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같이 처리하셔도 무방할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요,시티헌터입니다. 대략 보니까 미국이나 선진국 들은 우리나라보다 임금이 1.5배정도 높은거 같은데요최저임금이
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 매년 물가상승률 등을 고려하여 최저임금이 결정됩니다.
알바 스케줄제 휴일근로는 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로를 제공해야만 휴일수당이 발생합니다.
아르바이트 시간과 예비군 시간이 겹치지 않으면 무급인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 예비군 시간과 근로시간이 겹쳐야만 그 시간을 유급으로 보장해줍니다.
직장내괴롭힘으로 유급휴가 받았으면 노동청 진정 넣어도 법적 효력이 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴가와 다르게 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
코로나 유증상 당일 연차 거부시 해결방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
육아휴직신청하려고하는데 회사가거부할수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직 거부를 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
직장내괴롭힘 유급휴가 받았는데 노동청 신고 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청에 직장내괴롭힘 등을 이유로 진정 제기가 가능합니다.
1495
1496
1497
1498
1499
1500
1501
1502
1503