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문의드립니다 병원에서 일하는 토요일 근무요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근무스케쥴은 회사와 합의 하에 정하시면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.04
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1년 이상 회사 재직시 연차 수당 궁금 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 미만 근로 시 발생한 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못한 경우 그 부분은 퇴직금에 포함될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.04
5.0
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근로계약서 미작성 고발은 누가하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 직접 노동청에 진정을 제기해야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.04
1.0
1명 평가
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근로계약서 신고 여부와 1년 넘었는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근로를 제공하였다면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.03
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노동청 신고시 사업자 명의자와 사장이 다르면 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 사업주를 피진정인으로 정하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.03
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근로계약서 실제로안받았고 한부받았다에 싸인되어있으면?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 소재지 관할 노동청에 근로계약서 미작성 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.03
5.0
1명 평가
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월급을 제대로 받고 있는걸까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 월급이 근로시간에 미치지 못하는 경우 근로자는 임금체불을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.03
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병가(유급휴직) 중 희망퇴직금 산정문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 희망퇴직금 관련하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.03
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프리랜서 근로자입니다 임금체불 체당금 관련 질문이있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.08.03
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편의점 폐점 실업급여 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업으로 인하여 근로관계가 종료되는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.08.03
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