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답변 내역

퇴사 신고 완료 후 회사의 일방적 퇴사일자 변경 및 급여/퇴직금 일부 미지급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사일은 근로자와 회사간 합의하고 실제 근로자가 근로를 제공한 마지막 날 다음 날로 보아야 할 것입니다. 이 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.11
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주말 및 공휴일의 근무 휴게 시간 문의 건
09:00 - 14:00 근무 시, 30분이상 휴게시간을 적용하면 지급되어야 하는 금액은 4.5시간이 맞는걸까요?→ 안녕하세요. 손인도 노무사입니다. 네 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.11
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근로계약위반 손해배상 위자료청구 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위자료 및 손해배상 등 관련 쟁점은 노동관계법적인 쟁점이 아니어서 변호사에게 별도로 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.11
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월차 생성일자 질문 드립니다. 답변 부탁드립니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.01.20.에 입사한 근로자가 02.19.까지 개근하였다면 근로자에게 1개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.11
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입사 전 근로계약서 서명 후 입사 취소했을 시 실업급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실질적으로 근로를 제공한 적이 없다는 점에 대한 명확한 처리가 되어 있어야만 실업급여 수급에 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.11
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아르바이트 월급과 주휴수당 휴일근무수당 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동청 진정 제도는 익명으로 제기할 수 없습니다. 위 회사의 임금체불 등을 이유로 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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알바 주휴수당 계약서 질문 있습니다. 전문가님들!! 꼭 답변해주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 근로자가 받았어야 하는 수준의 주휴수당에 미달하는 수당을 지급받거나 아예 지급받지 못한 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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근로계약서위반 으로 인한 손해배상 및 위자료청구 소송?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.금전적인 손해배상 청구 및 위자료 소송 관련하여서는 변호사에게 별도로 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.11
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회사간지 3일차 안맞아요 아직계약서안썼는데
이야기하고 당일 퇴사 가능할까요? 문제 안될까요? 빵 업계라 소문 안날까 걱정이라서요..→ 안녕하세요. 손인도 노무사입니다. 네 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.11
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퇴사관련하여 질문있습니다.[임금체불]
협의가 안되고 계속 붙잡는다면 어떻게 하면 되나요? 즉 그냥 퇴사일자 통보 후 퇴사해도 문제가 없는지→ 안녕하세요. 손인도 노무사입니다. 네 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.11
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