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답변 내역

건설근로자입니다. A대표 회사에서
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금의 직접 지급 대상을 상대로 체불 진정을 제기해야 하는 바, A회사를 상대로 임금체불 진정을 제기해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.07
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휴직중 다른회사로 이직하여 4대보험 이중가입 가능한지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.하나의 회사에 적을 두고 있다면(4대보험에 가입되어 있다면) 휴직 중이라도 근로관계가 계속 유지되는 것이기에 다른 회사에서의 고용보험 가입은 제한될 것입니다(다른 사회보험은 가입 가능).
고용·노동 / 산업재해
24.07.07
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5인미만 사업장 연봉 계약 갱신관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금협상은 회사와 근로자 사이에 이루어지는 과정입니다. 최저임금에 미달하지 않는 한 임금 동결이 노동관계법령 위반은 아닙니다. 회사에 얘기하셔서 제안해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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5인이상 개인의원에서 근무중입니다 월~금까지 주 40시간 일을하면 토요일은 1,5배 임금을 받아야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네 연장근로수당이 발생합니다.휴일대체 또는 보상휴가 처리가 가능합니다.연차휴가를 사용한 것으로 처리하는 것 자체가 문제되는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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알바 4대보험 신청하게되면 아버지 밑에 있던 등기부등본이 독립되게되나요??? 알바그만두면 4대보험이 자동 해지가되는지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 가입은 등기부등본에 영향을 주지 않습니다. 한편, 아르바이트를 그만 두면 상실 신고에 의하여 4대보험이 상실됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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조기 취업수당 받을 수 있는 상황인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수급일수가 반 이상 남아있는 상황에서 조기에 취업하는 경우이면서 이후 일정 기간 재직하는 경우 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 요건 충족 시점에 해당 수당을 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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사직서 미작성시 급여보류라는데 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로관계 종료에 관한 합의가 이루어졌다면 그 기간까지 근무한 근로자에게 회사는 퇴사한 때로부터 14일 내(합의가 있다면 합의기일)에 임금을 지급해야 합니다. 이를 미지급하면 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.07
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아웃소싱 퇴직금에 대하여 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아웃소싱 회사에서 파견되어 근무한 기간과 정규직으로 입사한 기간은 별개의 근무기간으로 봄이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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입사시 경력 확인서/경력 인증 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경력 인정에 관하여서는 회사 내 기준에 따름이 원칙이나, 특별한 사정이 있는 경우임에도 단순히 요건 불충분으로 고과 등에 불리한 처분을 한다면 근로자는 이에 대한 이의를 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.07
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회사에서 발을 헛디뎌 발을 삐었어요 치료비 청구할 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산업재해를 신청하여 승인받을 경우 받을 수 있는 보상(치료비 포함)을 회사에 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.07
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