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회사 퇴사시 연차 계산법이 회계기준인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 퇴사 시에는 연차휴가를 입사일 기준으로 재산정하여 회계연도 기준 연차휴가 개수와 비교해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.05
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4대보험 상실신고 자진퇴사 수정가늘할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 상황이라면 근로자가 회사에 상실사유 정정 신고를 할 수 있도록 요구할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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실업급여 다른 지역 고용보험센터도 가능할까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여는 본인의 거주지 관할 고용센터에서 신청할 수 있습니다. 이사한 사실을 고용센터에 알리시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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알바생 사업소득 피보험자격확인청구
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 상황이라면 근로자는 회사에 소급하여 고용보험 가입을 요구하셔야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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근무 첫달에 공제 되는 4대보험에 대한 항목이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월의 중간에 입사하여 근로를 제공하는 경우 해당 근로자의 그달의 월급에서 소득세, 주민세, 고용보험료만 공제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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근무시간 8시간 휴게시간 1시간 으로 진행되고 있는 부서에서 휴게시간 1시간 중 30분은 그대로 휴게하고 나머지 30분에 대하여 근무를 하는조건에 잔업으로 지급하려고 합니다.
이와 같은 경우에 휴게시간30분을 잔업으로 인정하여 진행할 경우 문제가 없는지, 진행해도 된다면 동의서와 같이 어떤 서류를 받아놔야하는지 궁금합니다.→ 안녕하세요. 손인도 노무사입니다. 가능하며, 근로계약서 내에 관련 조항을 명시하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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이런 경우 퇴직금 정산을 한번에 받아도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실질적으로 하나의 회사에서 근무하는 것으로 볼 수 있다면 회사는 해당 근로자에 대한 퇴직금 계산 시 위 기간 전부를 기준으로 하여야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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주휴수당이 왜 차이가 나는지 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자의 주휴수당이 어떤 식으로 계산되는지 살펴보아야 할 것입니다. 주휴수당은 '1일 소정근로시간x통상시급'으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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회사에서 월급을 안주고있어요 도와주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 임금을 지급하지 않으면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다. 한편, 파산의 경우 일반대지급금제도를 통해 국가로부터 금품의 일부 또는 전부를 지원받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.05
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건설업 일용직은 산재보험 취득신고가 해당이 안되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.건설업 일용직이더라도 회사는 해당 근로자에 대하여 산업재해보험에 가입시켜야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.05
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