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답변 내역

퇴직금 관련하여 질문 드립니다(기준)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금이 감소하는 효과가 있어 퇴직금에도 불리한 영향을 미칠 것으로 판단됩니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 같은 사업장에서 재직한 경우에 한하여 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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1일 이후 입사 직원 급여 4대보험 공제하기
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인사업자를 냈는지 여부와 무관하게 월 중간에 입사한 근로자의 그달의 월급여에서는 고용보험료 및 소득세, 주민세만 공제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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근로계약서 기간 만료 전 퇴사가 위반사항인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약서 내에 계약해지 조항이 없는 경우라면 근로자는 회사에 자유롭게 사직의 의사표시를 하고 근로관계를 종료할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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재직 중 도중 퇴사의 실수령 급여 분에 대한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.6월 급여에 '국민연금료, 건강보험료, 장기요양보험료, 고용보험료, 소득세, 주민세 등이 공제될 것입니다. 그 금액은 구체적으로 확인이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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매월 고정적으로 부여되는 연차수당을 퇴직금 산정 시 포함시켜 계산해야 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.매월 고정적으로 지급되는 연차휴가수당도 평균임금에 포함되는 임금일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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잔여 연차수당 이렇게 계산하는거 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사시점까지 사용하지 못한 연차휴가(입사일 기준 재계산 필요)에 대해 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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회사에서 자르지않고 근무시간을 줄이겠다고 했을때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의 없는 근로시간 변경은 효력이 있다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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알바하는곳에서 4대보험을 받아야 국민연금을 사장님께서 내주시나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 근로시간에서 계속 근로를 제공하는 경우 회사는 해당 근로자에 대한 4대보험에 제대로 가입해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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일용직 근무 후 상용직으로 전환 시 퇴직금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.전환의 실질이 계속근로라고 볼 수 있는 경우에 한하여 그 날 전부(일용+상용)를 하나의 계속근로기간으로 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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사업소득신고자가 퇴직금요청하면 지급해줘야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서의 실질이 근로기준법상 근로자라면 회사는 해당 근로자가 요건을 갖추었을 때 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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