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답변 내역

인수인계 받는 중 무단퇴사시 손해배상 청구되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.손해배상 청구 관련하여서는 노동관계법적 쟁점이 아닌 일반 법적 쟁점이어서 변호사에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.30
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근로 계약을 서명하기 전이라면 근로자도 회사를 바로 퇴사할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 등에서 계약해지에 관한 정함 관련 조항이 있더라도 근로자가 이에 구속되지 않아 자유롭게 회사에 사직의 의사표시를 하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.30
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회사휴업, 실업급여 일수 채울 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장의 경우 회사 귀책으로 휴업한 날에 대하여서는 출근한 것으로 처리해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.30
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5인미만 사업장 법정공휴일 수당 지급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 휴일수당 개념이 적용되지 않습니다. 실제 출근한 시간에 대한 임금만 지급되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.30
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주휴수당 문의드립니다! 아르바이트생이 처음계약서랑 다르게 근무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특정한 시점에 일부 추가로 근로를 제공하는 사유로 회사가 근로자에게 주휴수당을 지급하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.30
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격일제 근무자는 주차 .연차가 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.격일제 근무라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 근로기준법 제60조 요건을 갖추었다면 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.30
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근로자가 자기 보험료를 내달라고 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자에 대한 4대보험을 지연신고하더라도 그 자체로 회사가 근로자에게 근로자부담분 사회보험료를 공제할 수 없는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.30
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일반적인 퇴직금 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사기업과 공무원의 퇴직금 계산 방식은 상이합니다. 일반근로자의 퇴직금은 기본적으로 1일 평균 임금 × 30일 × (근속 일수/365)로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.30
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월급에 포함되어있는 연차수당 무효화할수있나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서와 매칭되지 않는 임금명세서는 유효한 포괄임금제 형태의 임금계약을 체결하였다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다. 한편, 수당과 무관하게 근로기준법 제60조 연차휴가는 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.30
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6월28일까지(금) 근무 후 퇴사 주휴수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.한 주의 마지막 소정근로일까지 근무하고 곧바로 퇴사한 경우 그 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.30
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