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일용직 근로자입니다. 회사에서는 계약서상에 포괄임금제라고 근로자의날 유급휴가 수당을 따로 못받는게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 임금구성항목 중 유급휴일연장근로 시간 및 할증 시간에 해당하는 시간까지는 회사가 휴일근로에 대한 수당을 지급하지 않아도 무방할 것으로 판단됩니다. 이를 초과하여 근로를 제공한 시간에 대하여서는 회사에 추가 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.29
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2년 직장생활후 알바하고 실업급여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네 어떠한 사업장에서 근무하든지 계약직으로 근무하고 계약만료로 근로관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능합니다.1주 15시간 이상은 근무해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.29
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실업급여 신청 주소지 관할지역 가야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여는 근로자의 거주지 관할 고용센터에 신청하면 되는 것입니다. 즉, 서울이 귀 근로자의 거주지로 되어 있다면 그관할 고용센터에서 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.29
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4대보험 안들고 일당으로 받을 수 있는 알바가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자로 근무하는 경우라면 4대보험에 가입해야 함이 원칙입니다. 3.3%는 회사와 근로자간 합의 하에 정하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.29
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직장에서 국민연금 때문에 근로계약서상 임금을 올린다고합니다~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국민연금료가 인상된다면 근로자들의 실수령액이 줄어들 것이기에, 세전 임금을 높여 실수령액을 기존과 동일하게 한다는 의미인 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.29
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4대보험 가입대상자에 해당되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월 60시간 이상 근로를 제공하는 근로자라면 4대보험에 가입해야 할 것입니다. 3.3%로 신고하시면 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.29
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야간 대체 휴무 계산 방법을 알고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 야간근무에 대한 보상휴가를 받는 경우라면 '야간근로시간x0.5'에 해당하는 시간을 보상휴가로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.29
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고용보험과 산재보험 가입 준비 서류에 뭐가있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.가입하고자 하는 근로자에 대한 정보(이름, 주민번호, 입사일, 계약형태, 보수월액 등)를 준비하시면 됩니다. 피부양자 등록을 원하시면 가족관계증명서를 별도로 준비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.29
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고용주가 일부러 늘리는 쉬는시간에 대한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴게시간 명목으로 부여받은 시간에 회사의 지휘감독으로부터 벗어나 근로자가 자유롭게 사용할 수 있다면, 그 시간이 3시간이라도 그 자체로 회사가 노동관계법령을 위반하였다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.29
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5인미만 사업장에 자진퇴사도 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 실업급여 수급 조건은 법 위반 사유에 해당하는 경우에 한하여 신청이 가능합니다. 그런데, 5인 미만 사업장에서는 1주 52시간을 초과하여 근로를 제공하여도 법 위반이 아니기에 이를 근거 삼아 실업급여를 수급하기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.29
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