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답변 내역

1년 6개월근무 선지급 연차수당 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 매월 급여에 연차수당 명목의 금품이 포함되어 있더라도 그 수당을 회사가 근로자로부터 반환받을 수는 없는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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급여관련 근로소득세 관련 질문 있습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 과세 대상 소득의 경우 그 소득에서 세금을 공제하고 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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전에 파견근로계약서 작성하고 1일 근로했던 곳에서 급여가 들어왔는데
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 시간에 대한 대가인 임금이 지급된 것이라면 그 자체로 어떠한 문제를 삼기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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실업급여 수급 중 재취업 시 주의해야 할 점은 무엇인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 새로운 직장을 구한 경우 그 사실을 고용센터에 알려 부정수급의 리스크를 최소화하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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현장 근무 월급에 대하여 여쭤볼게 있습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 10일이 임금지급기일인 경우 그날 자정까지 임금이 지급되지 않으면 회사를 상대로 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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5시간 주 3일 근무하며 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약서에 명시되어 있지 않더라도 근로기준법 제55조, 동법 시행령 제30조에 의거하여 1주 3일 근로시간이 15시간 이상이면서 그 주의 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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급여 명세서 계산식 반영 관련하여 문의 드립니다.
급여명세서에는 각종 수당의 산식이 명시되어 있어야 할 것입니다.임금 체불 관련하여서는 문제된다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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한 기업이 2개 이상의 신원보증보험사 운용이 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 본 카테고리가 아닌 다른 카테고리(경제, 금융 등)를 활용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.10
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개인사업자 보수총액신고 관련 질문드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월의 소득월액(기준소득)을 600만원으로 잡으시면 되며, 그 금액은 수정 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.10
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실업급여 신청 후 지급까지 얼마나 걸리나요?
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 신청일로부터 7일간은 급여가 지급되지 않는 대기 기간이라서 8일째부터 지급된다고 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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