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답변 내역

재택근무 시 업무 효율성 향상을 위한 방법은 무엇인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무를 효율적으로 할 수 있는 tool을 마련하는 것도 좋은 방법일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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임금 체불이 일어나면 나타나는 현상은 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.08
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고정임금인데 내용이 계약서에 명시되어 있지 않을경우가 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자에게 이미 지급된 임금은 반환하지 않아도 무방하며, 이를 진행하는 경우 근로자는 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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향후 최저시급은 어떻게 될지 궁금해요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금은 매년 인상될 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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실업급여받다 취업했는데 2주만에 관두고 싶어졌습니다. 실업급여를 계속 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재실업신고를 통해 수령할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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노동자의 권리와 안전 보호에 대하여 질문
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 작업환경에 있어 안전이 우선시될 수 있도록 조성해주어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.08
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단기알바 중도퇴사 했는데 급여를 빨리 받을 수 없을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 14일 이내에 임금이 지급되어야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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시말서를 손글씨로 써달라고 사측에서 강요할수있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시말서 작성 방법에 대해 회사에서 강요할 수는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.08
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파트타임 알바 근로계약일을 변경하고싶은데 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 근로자간 합의 하에 계약일자 변경이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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감단직 근로자에 외부작업에 관한 법 조항을 알고 싶습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 내용은 근로감독관 집무규정에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.08
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