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답변 내역

출산 전 육아휴직 (산전 휴직)을 땡겨서 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출산 전이라도 요건 충족 시 육아휴직을 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.13
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산재 장해급여 청구관련 노무사님께 문의드립니다,
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 간병비 등에 관한 청구가 기존에 있었다면 이에 대한 결정 통지입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.13
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근로계약서 미작성 및 주휴수당 미지급으로 퇴사 할려고 합니다 문제 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴 미지급인 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.13
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산재보험은 모든 사업장이 가입하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 경우(특수업종(농업 등), 상시 5인 미만 등)을 제외한 나머지 사업장에서는 산재보험이 성립되어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.13
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주휴수당 계산해주세요 부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당은 '4.4(=22/40*8)x통상시급'입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.13
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수습기간 급여 60%에 대해 질문있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 수습기간 책정된 급여가 최저임금의 90%에 미달하는 경우라면 최저임금법 위반입니다. 그렇지 않다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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실업급여 받는중에 수익이 있으면 불리한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중 일정 수준 이상의 소득 발생 시 그 사실을 즉시 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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자전거타고 퇴근하다가 상해를 당했을 경우, 산재보험 대상이 되는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상의 경로로 퇴근하는 과정에서 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당하였다면 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.13
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주15시간 근무하면 퇴직금을 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상 근무한 주가 52주 이상이면 퇴직금이 발생합니다(근로자퇴직급여보장법).
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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알바 월급 계산하면 얼마받는게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 미만자의 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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