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답변 내역

퇴사후 월급 며칠 이내 받아야하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금이 지급되어야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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근로계약서를 쓰지않았는데 주휴수당을 받을수있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당이 발생합니다(근로기준법 제55조).
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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ㅌ미국에서 팁을 주면 팁을 전체 직원들이 나눠갖나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 팁 관련하여서는 회사 내 기준에 따라 상이하게 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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퇴직을 하게 되면 퇴직금은 언제쯤 받나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금은 근로자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 지급되어야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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단체협약을 체결하게대면 행정기관에 신고하라는데 어디에 신고해야대는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단체협약은 사업장 소재지 관할 노동청에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.07
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4대보험 미가입 기간 신청 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험은 소급하여 가입할 수 있습니다(과태료 등 관련 논의는 별론으로 함).
고용·노동 / 근로계약
24.06.07
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연차 질문두려요 2023-06-01
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2024.06.01.까지 재직 중이라면 15개의 연차휴가가 추가로 발생합니다(1년 미만자의 경우 1개월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 총 11개 발생하였을 것임).
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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미성년자 카페 알바 그만두고 싶어요ㅠ
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 등에 계약해지 관련 조항이 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.07
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화물차주 배차지시 거부시 징계할 수 있는 방법은 없을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정당한 이유를 갖추어 회사는 근로자를 징계할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.07
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알바하다가 사장님께 욕설섞인 폭언을 들었습니다. 내일 꼭 일을 나가야 할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 계약해지 등에 관한 조항이 별도로 마련되어 있다면 그에 따라 회사에 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다. 한편, 근로를 제공한 날까지의 임금은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.07
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