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답변 내역

제작비를 안줍니다. 법적조치를 취하고 싶습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 제작비 등 용역비 미지급 관련 문의는 변호사에게 주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.01
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건강보험 득실확인서 자격취득일이 실제와 다름
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적으로 일한 날부터 건강보험 취득일을 설정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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급여명세서상에 연차미사용금의 의미가 뭔지 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미사용연차수당은 연차휴가를 사용하지 않아 전환된 수당을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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실업급여 부정수급 유형은 어떡 것이 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업주와 근로자의 공모 등의 사유가 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.01
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직장내 괴롭힘으로 신고 당하고 사실 확인해서 거짓으로 확인되었을때 내가 받은 피해는 어떴게 보상 받을수 있나요? 참 억울할거 같은데..
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무고죄 등을 이유로 형사상의 이의를 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다(관련 문의는 변호사에게 주시기 바람).
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.01
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퇴직일자가 정확하게 어떻게계산이 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정년 관련 규정에 따라 퇴사일이 상이할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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제 지인이 퇴사를 하고싶어하는데 계약기간이 끝나기전에 자진퇴사시에 실업급여 수령가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정당한 이유가 없는 한 실업급여를 수급할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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자발적으로 일을 그만두면 실업급여 신청 못하나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정당한 이유가 있으면 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.01
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학원강사는 계약직 근로자인가요 정규직 근로자 인가요? 그리고 지금 제 상황에서 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기간제 근로자로 보이며, 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.01
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프리랜서 계약 기간 중 사업자의 중도 해지 통보 및 입금 삭감 통지
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자성, 임금체불에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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