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답변 내역

4대보험 자격취득신고했는데 고용.산재 보험료는 언제 부과되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월 중간에 입사한 근로자의 경우 그달의 국민연금, 건강보험료가 공제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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공무상 재해 인정기준 질병 어떤 것 들 이 있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 석면 등 유해위험요인에 노출되는 질병과 같이 여러 질병이 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.24
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세후 196만원을 받았습니다. 이게 최저 맞나요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세전 기준으로 역산한 임금이 2,060,740원 이상이어야 할 것입니다(1일 8시간, 1주 5일 근무 전제).
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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실업급여 피보험단위기간에 대한 질문을 드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로 근로를 제공한 경우라면 그 기간 역시 피보험단위기간에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.24
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급여명세서 임급명세서 / 기본급이 월급말하는거아닌가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 임금 수준에 미달한 임금이 지급되는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 회사의 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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국회의원이나 시의원, 구의원은 공무원인가요?아닌가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국가공무원법 등 관련 법령 적용 대상이 공무원으로 분류됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.24
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알바도 사대보험 가입이 가능한가요~?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일주일 근무한 근로자의 경우 통상 일용직으로 분류될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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연차 미사용에 관하여서 질문입니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 약정 휴가 등에 관하여서는 회사 내 기준이 있다면 그에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.24
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일구하기가 너무 힘드네여ㅜㅜㅜㅜㅜ
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자의 능력을 발휘할 수 있는 회사에 적극 지원하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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임산부 단축근무 신청한거 취소가능한가요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 임신기근로시간단축 취소가 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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