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일하다가 다치면 산업재해보상을 받을 수 있는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로를 제공하는 과정에서 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.22
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편의점 계약직으로 일하다 실업급여 받으려는데요
계약만료일 이전 18개월 이내의 고용보 가입기간이 180일 이상이라면 가능합니다.구직급여일액은 최종 직장에서의 평균임금에 기초하여 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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신규인력 조기채용 관련해서 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사는 근로자를 대체할 인력을 언제든지 구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.22
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주야 2교대 주야 3교대 뭐긴 돈이 잘될까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로시간, 근로자의 능력 등에 따라 임금수준이 결정될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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퇴직금은 몇달마다 금액이 오르는걸까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금 제도의 경우 퇴사 시점에 일괄적으로 퇴직금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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1달 어음결제로 매출대금을 받게 되면 시간적 이론상으로 얼마나 손해 인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 어음 등 관련 논의에 대하여서는 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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한달월급 주말아르바이트얼마줘야되나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로시간에 비례한 임금에서 각종 세금이 공제되고 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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중대재해예방 관련해서 활동할 수 있는것 좀 알려주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중처법에서 정한 요건을 갖추어두시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.21
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신청을 하면 민원인에게 어떠한불이익을받을수있나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관련 문의는 변호사에게 주시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.21
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급여미지급으로 퇴사한 상태인데 임금채불이행을 하지 않고 사장이 도망간 상태인데 민사소송 가능할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 민사소송 관련하여서는 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.21
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