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근로장려금 받을 수 있는 조건은 뭔가요?
부부합산 연간 총소득이 단독 가구는 2200만 원 미만, 홑벌이 가구는 3200만 원 미만, 맞벌이 가구는 3800만 원 미만이어야 근로장려금을 지원받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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최저임금지키지 않는 사업장 불이익받나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금 위반 사업장의 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.19
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근로계약서 작성하였지만 프리랜서소속면목으로 월 마다 3.3 공제해서 받는것이 위법인지 알고 싶습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 근로를 제공하는 근로자에 대하여 회사는 4대보험에 가입해야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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퇴사일 첫 출근시 오전반차 사용가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 반차휴가 사용에 관하여서는 회사 내 규정에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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1년 계약 기간의 연봉 재계약 이후 3달뒤 퇴사
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 근로계약서 등 사규 내 기준에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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연장근로수당은 150% 아닌가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 소정근로시간 또는 1주 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 근로자에 대하여 회사는 특별한 사정(포괄임금제 등)이 없는 한 근로자에게 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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파견 아웃소싱에서 다른 5인이상 회사에 파견되어 근무하고3.3세금 떼고 하는게 위법인지 알고 있습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 시간 이상 근로를 제공하는 근로자에 대하여서는 4대보험이 가입되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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롯데리아 알바 주휴수당 4주 계산 날짜가 궁금해요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월을 기준으로 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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포괄임금제인데 급여밀리고 주말근무
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포괄임금제라 하더라도 근로계약서에서 정해진 임금구성항목에서의 시간외근로시간을 초과하여 근로를 제공한 경우 회사는 근로자에게 수당을 추가로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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현재 정년이 몇세까지인가요? 앞으로 정년이 몇살까지 연장이 되나요 ?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고령자고용법에서 정한 법적 정년은 만60세입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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