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우리나라는 정년이 만60세가 보통인데 주요선진국들은 정년이 얼마나되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정년 제도를 두지 않는 나라도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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직장인이 아르바이트를 하게 되면 소득으로 인해서 회사에서 알게될까요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 근로자의 부업 사실 자체를 확인하기에는 어려움이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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버스기사님들은 월급이 얼마일까요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 미달하지 않는 한 월급여는 회사와 근로자간 합의 하에 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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연차 또는 월차 사용을 실장이 특정 요일 사용 못하게하는게 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 법정연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.09
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육아휴직 후 원거리발령 퇴사 실업급여
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원거리 발령으로 3시간 이상 왕복 통근으로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.09
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근로자 퇴사일 마지막일 남은 연차 사용으로 또다른 연차 발생 관련
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 소정근로일을 개근한 근로자에게 1개의 연차휴가가 매월 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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야간 편의점 아르바이트를 하고 있습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 사업장이라면 야간 수당은 별도로 발생하지 않으며, 주휴수당은 상시근로자수와 무관하게 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 그 주의 소정근로일 개근 시 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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퇴직금 고소 결과관련 궁금합니다.~
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업주의 사정, 체불액의 정도 등에 따라 처벌 수위가 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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몸이 아픈데 일을 못 그만두게 합니다..
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 내 계약해지 등에 관한 조항이 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.09
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우리나라는 주52시간 근무인데 다른 나라들은 보통 주몇시간씩 일하도록 되어있는지 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 여러 나라마다 근로시간이 상이합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.09
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