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답변 내역

국민연금과 공무원 연금이 액수 차이가 많이 나는 이유는 무엇일까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 납입하는 국민연금료에 따라 이후 수령하는 연금료가 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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무단퇴사해도 문제가 있을까요???
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 위와 같은 노동관계법령 위반에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.07
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포괄임금제 계산방법이 이게 맞나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포괄임금제 임금계약의 경우 고정시간외근로를 초과한 근로에 대한 수당만 추가로 지급되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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프리랜서 근로자도 국 공휴일 유급인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적으로 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하면서 그 사업장이 상시 5인 이상 사업장이라면 관공서의공휴일 등은 유급휴일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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직원 산재처리시 회사부담?부분이 어떤게있을까요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 30인 이상 사업장의 경우 업무상 사고로 인한 산재 승인 시 산재보험료율 등에 영향을 줄 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.07
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연봉제의 종류에는 어떠한게 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연봉이 결정되고 이를 월급 형태로 받는 제도를 연봉제라 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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인터넷 언론이나 댓글 들을 보면.. 미국과 우리나라는 직원 해고가 다르다고 알려저 있는 데.. 어떤 부분이 가장 크게 다른 걸까요???
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미국과 달리 우리나라는 해고에 있어 정당한 이유가 있어야만 효력이 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.07
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휴무궁금 5.5일5.6일에대하여
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장의 경우 관공서의공휴일 및 대체공휴일을 유급휴일로 보장받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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퇴사시 연차소진할 경우 주휴수당은 어떻게되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로일 전부 연차휴가를 사용하는 경우라면 그 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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계약직 근로자 1,2년 채우기 전 퇴사 조치 당하면 구제 받을 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.07
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