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실업급여 피보험기간에 유급휴무일도 포함인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피보험단위기간에 유급휴일도 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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근로계약서 1월 2일로 일을 시작했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간 근무 시 퇴직금은 발생하지 않습니다. 실업급여는 수급 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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실업급여 금액과 기간에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 50세 미만이면 5년 미만 시 180일 수급 가능합니다. 구직급여일액은 근로자의 평균임금에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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품위유지비를 받는 직업은 어떤직업인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사마다 기준이 상이할 것으로 판단됩니다. 연봉 포함 여부도 상이하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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퇴사후3개월씩4번째계약으로같은업무를근무중
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 성과급 등에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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사직서에 퇴직금 지급일에 대한 내용 법적효력
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 당사자간 합의가 있다면 위 일자 자체가 문제된다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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마이너스 연차에 관한 질문 입니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 초과 사용에 관한 증빙(확인서 등)을 남겨두시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.04
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급여계산 시 주휴수당 기준 궁금합니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월~일요일을 기준으로 주휴수당 발생 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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연도별 연차생성 문의입니다.(근속수관련)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사 첫 해에는 총 26개의 연차휴가가 발생하며, 그 이후부터는 15개씩 발생합니다(가산휴가는 별론으로 함).
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.04
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사대보험을 들어야하는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 법에서 정한 바에 따라 4대 사회보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.04
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