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답변 내역

사직서 제출 후 파기 가능한가요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 사직서를 수리한 이상 근로자가 일방적으로 사직의 의사표시를 철회할 수는 없으며, 회사의 동의가 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.21
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해고철회 거부 및 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 해고예정일 전에 해고 철회하는 것 자체가 가능할 것으로 판단됩니다.해고 철회에 동의하지 않고 퇴사한 경우 자발적인 사유로 퇴사하는 것으로 볼 수 있어 실업급여 수급이 제한될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.21
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사대보험 소급 과태료 기간별로 연도별로 과태료가 다르게 나오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지연기간에 따라 상이할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.21
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알바를 해고시에 참고할것이뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 사업장에서 3개월 미만 시점에 해고하고자 하는 경우 구두로 즉시 해고하여도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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자진퇴사 후 쉬다가 재취업을 하는데 실업급여 수급이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 계약직으로 근무하다가 계약만료로 근로관계를 종료한 경우 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다. 한편, 1개월의 평균임금에 기초하여 구직급여일액이 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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미사용 연차휴가 수당 지급 기준에 대한 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 사용할 수 있었던 날 중 사용하지 못한 휴가에 대한 수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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60세로 정년이 되신 직원분을 재계약하여 1년 근무하기로 했습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고령자에 관한 지원금 요건을 충족한 경우에 한하여 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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이런경우로 자진퇴사해도 실업급여 신청가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 사실 그 자체로 퇴사하는 경우 실업급여 수급은 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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농업(육묘장)주휴수당 주말수당.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 농업에 종사하는 근로자에게는 주휴수당, 휴일수당이 지급되지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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실업급여 신청 후 이직확인서 처리 상태 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 10일 내에 이직확인서를 제출하지 않았다면 근로자는 그 사실을 근로복지공단에 알려 독촉하게 하거나 직접 처리하게 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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