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실업급여 수급 중 일용직 신고한 것도 실업급여 재수급 신청시 기간에 포함 되나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수급 기간 중에 근무한 날도 포함될 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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국민연금 개혁관련 여야가 합의를 해서 본회의에 통과되었다는데, 금액만 조정된건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요율의 변경(9% → 13%, 소득대체율 등)되었습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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진짜 한국은 답도없이 공휴일잡는거같네요 ㅋㅋㅋㅋ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서의공휴일규정에 따라 대체공휴일 등이 지정됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.21
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공공기관 기간제근로 2년 한 후에요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다른 기관에서의 지원 기준에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.21
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퇴직금과 퇴직수당의 차이는 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근무한 시점에서 퇴사할 때에 받는 임금을 퇴직금이라 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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주휴수당 , 다른 지점 부부 점장 어떤게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 사업장에서 1주 15시간 이상 근로를 제공해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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실업급여 수급시 특수형태 고용직 + 상용직 가입일수 합산 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로 수급하고자 한다면 상용으로 가입된 날이 180일 이상이어야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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회계년도 기준 잔여연차수당지급시 포함되어있는 1년미만 미사용연차수당에 대해서는 어떻게 지급해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월마다 발생하는 연차휴가의 경우 1년이 되는 날까지 사용하지 못하면 수당을 지급해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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개발자 특수형태 근로자에 속하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 종속되어 근로를 제공하는 자라면 근로기준법상 근로자라고 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.21
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포괄임금제+직급수당 따로 할시에 어느것이 유리할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본급과 직급수당 모두 통상임금에 해당할 것이기에 차이가 있다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
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