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답변 내역

인수인계서는 강제성이 없는 것인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 등에 인수인계에 관한 조항이 있다면 그에 따라 근로자에게 인수인계의 의무가 발생할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.14
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작은 과일집에서 5년 동안 일했는데 퇴직금을 안줍니다 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 요건을 갖추었음에도 회사가 이를 지급하지 않으면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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주말근무로 받은 연차 관련해서 질문드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제57조에서 정한 바에 따라 근로자는 시간외수당 대신 보상휴가를 부여받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.14
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직장 견습생 시기질투하는 제가 잘못됀걸까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 감정을 조절할 수 있는 능력도 필요합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.14
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전에 알바했던 직장에서 동생이 근무해도 실업급여 부정수급으로 의심받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자께서 근무한 사실이 있지 아니 하기에 실업급여 부정수급에 관한 문제가 있지는 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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2025년 3월 10일이 입사일이면 언제까지 일해야 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2025.03.10.에 입사한 근로자가 2026.03.09.까지 근로를 제공하였다면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.14
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부당해고 복직 후 다시 해고시 실업급여 가능한지 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 복직하였다 하더라도 다시 부당하게 해고를 당하였다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.14
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생산라인 용접부스 환기구 미설치로 뿌옇게 연기및 냄새 납니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.안전보건에 관한 조치를 하지 않는 사업주의 산안법 위반 등을 이유로 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.14
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유급병가 제도 있지만 승인 안해주는 사업주
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유급병가 요건을 갖추었고 회사에 이를 허가해야 하는 의무가 있음에도 회사가 허가하지 않는 경우 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.14
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5인미만 사업장에 직원교용시 4대보험 적용해야되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일정 시간 이상 근로를 제공하는 근로자에 대해 회사는 4대보험에 가입해야 할 것입니다. 상시근로자 수와는 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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