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회사에 퇴직금 중간정산 요청시 불이익 이있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 퇴직금 중간정산을 요청하더라도 그 자체로 불이익이 있는 것은 아닙니다. 근로자퇴직급여보장법 시행령 각호의 어느 하나에 해당하는 경우라도 회사가 반드시 이를 들어주어야 하는 의무가 있는 것도 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.14
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연차 일수는 매년 한개씩 늘어나나여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.매 2년마다 연차휴가일수가 1개씩 증가하며, 최대 25일의 한도 내에서 연차휴가가 증대됩니다(근로기준법 제60조).
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.14
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합격 후 취소 됐을때 보상받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.채용 취소의 정당한 이유가 없다면 근로자는 이에 대해 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.14
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실업급여 수급일 계산관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이직확인서는 근로자가 요구한 때로부터 10일 내에 교부되어야 합니다.상용직 기준으로 피보험단위기간을 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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프리랜서(3.3프로) 퇴직금 받을 수 있을까요? (근로자성 인정 여부)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3.3%로 공제되었더라도 실질이 근로기준법상 근로자라면 회사에 퇴직금을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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근로계약은 꼭 써야하나요? 입사하지15일 되었습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 고용되어 근로를 제공할 경우 회사와 근로자간 근로계약서가 작성되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.14
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퇴직금 중간정산 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자퇴직급여보장법 시행령 각호의 어느 하나에 해당할 경우에 한하여 퇴직금 중간정산을 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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월급 차액 반납 하라고 하는데 어떻게 계산해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래의 임금 수준에 초과하는 임금을 계산 착오 등에 의하여 회사가 지급한 경우 그 차이분을 근로자에게 반환 요구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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수습기간 한달 일하고 그만뒀는데 급여가 160 맞나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간에 지급하기로 정한 임금 수준에 맞는 임금이 근로자에게 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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근로시간변경 근로계약서 작성안하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내 근로조건이 변경될 경우 회사는 근로계약서를 재작성하여 근로자의 동의를 받아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.14
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