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1년 계약 시급제 근로자 대체휴무일 처리방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.적법한 휴일대체를 거친 경우라면 원래의 휴일은 소정근로일로 분류되기에 그날 근무해도 휴일수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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배우자의 지방발령으로 인해 같이 이사하게 되어 퇴직할 경우 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전으로 통근에 왕복 3시간 이상 소요되어 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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혹시 이런 경우에도 노동청에 신고 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금에 미달하는 임금을 지급받은 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 최저임금법 위반 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.10
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지방 고용 시장의 활성화를 위한 방안은 어찌 될런지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 신사업을 육성하는 등의 조치가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.10
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이런 경우는 해고예고수당 지급을 받을 수 있는 경우인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 30일 전에 해고예고하지 않은 경우 수당을 청구할 수 있겠습니다.1번 답변으로 갈음합니다.1번 답변으로 갈음합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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육아휴직의 대상자는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임신 중인 근로자나 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 근로자가 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.10
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실업급여 18개월 180일 산정방법 등 궁금한게 많습니다 ㅜ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 직장에서의 퇴사일을 기준으로 계산해야 할 것입니다.마지막 퇴사일 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.10
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체불 임금 합의금을 세후로 받으려면?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세후 250만원을 명시하여도 무방할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.10
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세대분리를 위해 중위소득 40프로를 넘어야하는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득 신고 등 관련하여서는 세무사, 회계사 등에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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산재 신청후 조기퇴원 문의건 입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 의사 소견보다 미리 퇴근하여도 무방합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.10
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