답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세금계산서 등 관련 문의는 세무사, 회계사 등에게 주셔야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자가 근무한 기간의 보수총액 신고를 하시면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 연도에 근로자가 있는 경우에 보수총액 신고를 하면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 소득에 입각하여 신고해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 예술인고용보험에 가입하지 않더라도 그 자체로 문제되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유치원 내에서의 인건비 지원에 관하여서는 해당 원내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 교사의 업무수행능력, 경력 등에 따라 상이합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노조의 선거기간에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없으며 규약 등에서 정한 바에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근무하다가 최종 직장에서의 이직 사유를 갖추었다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무와 질병간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있겠습니다.