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답변 내역

결격사유에 의한 해고에대한 노동법 관련문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 정당한 이유 없이 회사로부터 해고를 당하였다면 근로자는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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4대보험 미가입 시 간이대지급금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험 등 4대 사회보험에 가입되지 않더라도 노동청 진정을 통해 사업주 확인서를 받으면 대지급금을 통한 임금을 지원받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.26
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안녕하세요. 2차 실업인정일이 3월24일인데요 오늘 2월 26일 자로 고용 24로 입사 지원을 해놨습니다. 지금은 미열람, 미처리 상태인데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.거주지 관할 고용센터에서 위 인정 여부에 관한 답변을 할 것으로 판단됩니다.면접 진행이 필요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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일용직 퇴직금 지급시 3개월 평균급여가 1달인경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 퇴사일 기준 이전 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금이 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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CCTV감시 개인정보보호법에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인정보 보호에 관한 법률에 저촉되지 않아야 할 것입니다.회사의 동의가 없는 한 철회가 어렵겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.26
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1명 평가
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근로계약서 작성중인데 통상임금 구하는 법 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 최저임금은 2,096,270원 이상이어야 하며, 그 외 나머지 수당은 10,030원에 기초하여 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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사업주가 육아휴직신청하는법이 어려운가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업주는 근로자로부터 신청서를 받은 후에 확인서를 작성하여 고용보험 홈페이지를 통해 육아휴직을 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.26
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희망퇴직 후 실업급여 신청절차를 알고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직의 권고를 받아들여 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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근로조건 변경 시 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로조건의 변경에 근로자가 동의하지 않았음에도 회사가 일방적으로 임금을 삭감하는 등의 사정으로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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직장내괴롭힘 대표라면 ....??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대표자가 직장내괴롭힘을 자행하는 경우 근로자는 이에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다. 노무사는 위 과정에서 진정 이유서 작성, 외부 조사 시 인터뷰 예상 질문 및 답변 작성 등의 역할을 수행할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.26
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