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1넌 미만 근무자의 연차수당 발생 기준
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 1개월 소정근로일 중 하루라도 결근하면 그 달의 연차휴가는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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주 30시간 1일 6시간 근무중 하루를 2시간 근무했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로자 사정으로 근로를 제공하지 못한 시간에 대하여서는 시급에 따라 임금이 공제되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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알바비 관련 질문 드립니다 답변 부탁합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.교육시간의 실질이 근로 제공이라면 그 시간을 포함한 근로시간을 기준으로 주휴수당 발생 여부를 판단해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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남성들도 일반기업에서 육아휴직을 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 남성 근로자도 남녀고용평등법 제19조에서 정한 요건을 갖추면 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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알바근로계약서와소득신고관련질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 소득 신고에 관하여서는 세무사, 회계사 등에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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육아 휴직 중인데 재택 근무를 해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직을 사용하는 과정에서도 150만원 미만의 소득이 발생하더라도 육아휴직급여에 영향을 주는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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실업 급여에 대해서 질문드립니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.B 회사에서 계약만료로 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되었다면 실업급여 수급이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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2024년 12/19일 통상임금 상여금외 대법원 판결에대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2024년 12월 20일부터 통상임금의 요건을 달리 적용하면 됩니다. 판례 형성 시점에 소송 중인 사건을 제외하고 소급 적용되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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퇴직연금 가입시 퇴직금 계산 어떻게 해야 할까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.DC형 퇴직연금(확정기여형 퇴직연금)에 가입하는 경우 연간임금총액의 1/12을 퇴직연금에 불입하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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신규자가 2개월 근무 후 퇴직하는 경우 연차수당 지급?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2/28 연차휴가를 사용하고 그날 퇴사하는 경우 연차휴가는 발생하지 않습니다.미사용 시 연차수당으로 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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