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파트타임 알바 주휴수당 질문있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근로를 제공하기로 정하였고 1주 소정근로일을 개근하였음에도 주휴수당이 지급되지 않는 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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주간보호센터 에대해 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 해당 보호센터의 운영 방식 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.22
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곧임금채불로 인해 고소할예정입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금을 지급기일 내에 지급받지 못하였다면 근로자는 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.22
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실업급여 수급자격 문의드립니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 계약만료에 따라 근로관계가 종료되는 경우라면 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.22
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근로감독 청원서 작성 시 사업장 정보는 어디로 작성하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.22
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프리랜서 계약 사직서 후 구상권 청구?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 회사가 근로자의 귀책에 대한 입증자료를 구비하여 배상 청구할 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.22
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급여질문입니다 급해요옹………..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2/6~2/28 일할계산되어 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.네.기본적으로 위 기간 전부를 기준으로 계산될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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실업급여 관련 피보험단위기간 180일 계산을 여쭙습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.피보험단위기간에 포함되는 날은 실제 근무일, 유급휴일, 유급휴가 사용일 등입니다. 해당 일을 기준으로 계산하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.22
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최저임금 누구나 적용대상아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 특별한 사정이 없는 한 근로기준법상 근로자에 해당하는 자에게는 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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갑질 대표님 어떡해 신고하나요..?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업주가 직장내괴롭힘을 행한 경우 근로자는 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.22
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