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알바할 때 3.3 안떼는 곳은 사장님이
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 회사에서 신고를 하고 세후 임금으로 지급하는 경우이거나 신고하지 않고 그냥 지급하는 경우일 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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편의점 야간 아르바이트 휴게시간 등 각종 수당 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 미작성 등으로 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.휴게시간 미부여 시 노동청에 진정 제기가 가능합니다.친인척 관계인 자가 근로를 제공하는 경우 상시근로자 수에 포함됩니다.근로계약서 내에 관련 조항이 없다면 수습기간의 임금 감액은 인정되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.19
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출산휴가 비과세 4대보험 공제관련건
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기본적으로 위 급여 중 회사에서 지급한 급여는 신고되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.19
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일학습병행제 지원금 통상임금 여부 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 지원금의 경우 통상임금에 해당한다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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실업급여를 최대한 빠른 날짜에 받고 싶은데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 계속적으로 상실 처리 및 이직확인서 작성을 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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공상처리에 대한질문입니다!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공상처리를 통해 회사로부터 임금 등 금품을 지급받더라도 3년 이내에 산재 신청이 가능하겠습니다. 다만, 중복 보상은 이루어지지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.19
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건설현장에서 임금이 나오지가 않아요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 임금지급기일까지 임금이 지급되지 않는 경우 근로자는 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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연차수당 1년미만 연차개수에 대하여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사일 기준으로 한다면 2개의 연차휴가가 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
5.0
1명 평가
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퇴직금이 14일 안에 들어와야하는거아닌가요?ㅜㅜ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 근로자가 퇴사한 때로부터 회사가 14일 내에 임금 등 금품을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
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임금체불로 노동부에 접수했는데요. 증거가 없어서 받기 힘들다네요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공한 내역과 급여를 이체받지 못한 내역을 입증자료로 활용하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.19
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