전문가 프로필

답변 내역

임금체불로 노동부와 돈내나 두 곳에 접수를 했는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 공식적인 절차를 밟는 곳은 노동청입니다. 노동청을 통해 업무 처리를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

일반 직장인 (사기업) , 공무원연금 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일반 직장인의 경우 개인 국민연금까지 가입하는 방식으로 국민연금 수급의 금액을 늘리는 노력을 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

아시는 분 댓글 부탁 드립니다……..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고예고수당 등을 청구할 수 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.16
0
0

직원 사대보험 신고를 7개월후에 해도되나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.7개월이 경과하더라도 그 이전의 4대보험에 대해 소급 가입할 수 있습니다.사안에 따라 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.16
0
0

사대보험 소급가입에관해 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.신고 가능합니다.회사에 과태료가 부과될 수 있습니다.사안에 따라 상이합니다.근로자도 부담해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

이직확인서 사업주가 신청해야 되는거 아닌가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이직확인서에 대하여 우선 근로자가 사업주에게 작성을 요구하여야 그 뒤로부터 사업주에 작성할 의무가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

실업급여 수급요건 중 피보험 단위 18개월 180일 충족되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 고용보험 가입기간 중 실제 출근일, 유급휴일, 유급휴가 사용일 등을 기준으로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
5.0
1명 평가
0
0

임금관련 퇴직금소송으로 사내 복지포인트를 임금으로 인정받았다고 하는데요. 제가 3년반전에 퇴사 하고 4년전 퇴사할때 이 기준을 적용 못받았는데 소급가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이미 3년이 경과하여 임금체불에 대한 이의를 제기할 수는 없을 것입니다. 공소시효는 경과 전이기에 고소를 진행하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

수습기간 중 자진 퇴사 당일통보 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간 중에라도 근로자는 회사 내 계약해지 조항에서 정한 바에 따라 회사에 사직의 의사표시를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.16
0
0

추가 휴무일에 빠지는 금액 시급 계산 부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2025년 주휴수당 포함 최저시급은 12,036원입니다. 근로자 귀책으로 쉬는 경우라면 주휴수당까지 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
5.0
1명 평가
0
0