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알바 일 배우는 동안 근로계약서 작성 안할시 시급을 받지 못하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아르바이트로 근로를 제공하기 시작한 날부터 회사는 해당 근로시간에 대한 대가로 임금을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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대표자의 급여를 상여로 신고하는 경우 정관이 필요할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대표자의 급여는 노동관계법적인 문제가 아닌 세법상 문제이기에 회계사, 세무사 등 관련 전문가에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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이 경우 어떻게 처리하면 좋을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 변호사와의 계약에 따라 해지 여부가 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.12
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주6일 290만원인데 이게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 임금에서 일할계산된 임금이 지급되지 않는 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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근로계약기간이 명시되지 않은 근로계약서
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 계약해지 조항에서 정한 바에 따라 근로자가 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.12
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연차? 월차? 급여에서 공제 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자에게 발생한 연차휴가를 사용하는 경우 임금에서 공제되진 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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1개월 후 퇴사하겠다고 구두로 통보 하였고, 통보한 퇴사 예정일 이전에 강제 퇴사 처리되었습니다. 해고예고수당 청구 가능한지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고예고수당을 청구할 수 있겠습니다.지연이자도 청구 가능합니다.요구 가능합니다.노동관계법령 위반을 이유로 진정 제기 가능합니다.사안에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.12
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근로계약 없이 아르바이트를 하다가 임금을 떼먹히면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금을 지급받지 못한 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.12
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신한은행 퇴직연금 언제쯤 수령되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 퇴직연금 지급기일에 맞추어 퇴직금을 지급할 수 있도록 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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신한은행 퇴직연금 언제쯤 수령되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직연금도 퇴사한 때로부터 14일 내에 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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