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답변 내역

업무중 교통사고 자상 접수 후 산재처리
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상 요양을 필요로 하는 재해를 당하였다면 산재를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.05
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가족 사업장 실업 급여 수급과 관련하여 질문 드립니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.가족으로만 구성된 사업장에서 근로를 제공하더라도 해당 근로자는 4대보험 가입이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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응급실 검사비, 산재지정병원 아닌 곳에서 받은 치료도 산재 요양비 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재 지정 병원이 아닌 병원에서 치료를 받더라도 산재 승인을 받으면 그에 따른 보상을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.05
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재가 요양보호사 퇴직금 수령이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 최종 퇴사일을 기준으로 3개월의 임금평균액에 기초하여 계산됩니다. 6시간 기준입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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직장내 괴롭힘방지법은 근로자인경우만 적용 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘은 근로기준법에 규정되어 있는 바, 근로기준법상 근로자에게만 적용되는 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.05
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임금계약 체결과 퇴직금 산정 관련 문의입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금이 평균임금을 상회하는 경우라면 통상임금에 기초하여 퇴직금이 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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제가몸이안좋아서무급휴가를쓰고있는데 직장에서나가라고합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 사직의 권고를 하였고 근로자가 이를 받아들여 근로관계가 종료되는 경우라면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
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작년 10월 14일에 입사했어요. 월차가 언제 생기나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.10.14.에 입사한 근로자가 매 1개월 소정근로일을 개근하면 1개의 연차휴가가 발생합니다. 예컨대, 2024.11.13.까지 개근하면 2024.11.14.에 1개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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계약만료로 실업급여 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 재계약 의사가 있음에도 회사에서 이를 거부하여 근로관계가 종료되는 경우라면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
5.0
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시간외근로수당 및 휴일근무수당 지급 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제53조에 따른 초과근로의 경우 같은 법 제56조에서 정한 바에 따라 수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
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