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실업급여 수급중 감단직 알바 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공한 날 및 그 임금에 해당하는 만큼 실업급여 수급일액에서 차감될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
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아르바이트를 하는데 계약서와 월급이 달라요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 근로조건에 미달하는 근로조건(임금 지급 등)이 있는 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.13
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회사와에 근로계약중에 일못히면해지가 될수잇나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 해당 근로자를 해고하기 위한 정당한 이유를 갖추어 해당 근로와의 근로관계 종료 통보를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.13
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실업급여 수령조건에 대해서 질문할게요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상용직으로 최종 근로를 제공한 날 이후 1개월 내에 10일 미만 일용직으로 근무하면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
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평균임금 계산 꼭 봐주세요 부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.평균임금 계산을 위한 임금은 '소정근로의 대가로 근로자에게 계속, 정기적으로 지급되는 금품'을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
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죽고싶습니다 난 왜?이렇게 살아가야 되는가
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 재해에 대한 입증자료를 준비하셔서 심사청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.13
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왜 나라에서 1월 27일을 임시 공휴일로 지정했을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국민들이 소비할 수 있는 효과를 줌으로써 국내 내수 진작에 도움이 되는 등의 효과를 노리고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
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실업급여중 외주를 받아야 하는데 실업급여가 통과 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 신청 전에 용역을 제공하는 것 자체가 문제되는 것은 아니며, 수급 중에 제공 시 그 사실을 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
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대체 공휴일 근무 이게 맞는걸까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.포괄임금제 형태의 임금계약을 체결한 경우 항목에 고정된 휴일근로수당의 범위 내에서는 회사가 수당을 지급하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
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직원 해고.. 방법이 없을까요...ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 해당 직원을 해고하고자 할 경우 정당한 이유를 갖추어야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.12
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