전문가 프로필

답변 내역

연차개산법에대해궁굼하네요...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 1일째 되는 날까지 출근율 80% 이상이라면 15개의 연차휴가가 발생하며, 2년 단위로 1개의 연차휴가가 가산되어 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.10
0
0

임산부 협박 직장내괴롭힘 신고 가능여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관계의 우위가 있다면 직장내괴롭힘에 대한 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.09
0
0

교대근무 4조 3교대로 근무 시, 6일 근무하게되는데 주간 근무시간을 어떻게 안내하면되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로자가 근로를 제공하기로 정한 시간을 안내하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
0
0

실업급여 관련하여 질문드립니다 ~~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.마지막 직장에서 1개월 계약만료로 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되었다면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.09
0
0

회사에서 거리가 멀어 퇴사시 실업급여신청이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.거리의 경우 사업장 이전, 배우자와의 동거 등을 위한 사정으로 왕복 3시간 이상 소요되어 퇴사하는 경우여야만 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
0
0

유급휴일이 먼가요????????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유급휴일은 근로자가 쉬더라도 그날 출근한 것으로 보아 유급으로 임금을 지급하겠다는 휴일을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
0
0

임시 공휴일을 지정하는 기준은 어떤 것인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정부에서 여러 사정(휴일 지정의 필요성, 휴일 지정으로 인한 효과 등)을 종합적으로 고려하여 지정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.09
0
0

20살(06년생) 일반음식점(주점) 알바 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연소근로자가 아닌 근로자의 경우 업무를 수행할 수 없는 업의 제한은 없습니다(여성근로자가 아님을 전제로 함).
고용·노동 / 근로계약
25.01.09
0
0

근로계약서 급여명세서 기본급이 차이가 나는 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일할계산에 따른 임금 변동일 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
0
0

실업급여 수급자격이 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 수급의 일정한 요건(계약만료+고용보험 180일 이상 가입 등)을 갖추었다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
0
0