고용·노동
임산부 협박 직장내괴롭힘 신고 가능여부
안녕하세요
저는 현재 임산부이고 관리자로 일하고 있습니다.
저보다 나이는 많지만 근로자로 일하시는 분이
신고한다는 말과
소리지르지 마라고 하니까
임산부인걸로 협박하지 말라, 내가 애를 죽였냐는 등 폭언을 했습니다.
직급관계로 위인 제가 근로자를 상대로 직장내 괴롭힘을 신고할 수 있을까요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관계의 우위가 있다면 직장내괴롭힘에 대한 진정을 제기할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 하급자도 직장내괴롭힘의 가해자가 될 수 있습니다.
질문자님의 경우 우선 괴롭힘 행위에 대해 회사에 신고가 가능하며 신고를 하였음에도 회사에서 별도 조치를
하지 않는 경우 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
지위의 우위는 업무상으로 뿐만 아니라 연령, 성별 등 관계의 우위도 인정될 수 있습니다. 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 다수의 부하가 아니라면 상급자는 직장내괴롭힘 인정이 되지 않습니다. 해당내용은 징계사유로 보여집니다.