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5인이상 사업장 근로자 국가공휴일 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장의 경우 관공서의공휴일이 유급휴일로 보장됩니다.단시간근로자로 동일합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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육아휴직 후 7월에 복직하는데 3교대 근무 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직을 전부 사용한 후에 복직하는 경우에 해당 근로자가 수행하는 업무의 제한이 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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실업급여를 인정받기 위해 다시 고용센터로 가야한다는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용센터 내 실업급여 담당자가 요구하는 정도의 구직 노력 등을 입증할 수 있는 자료를 구비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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4조 2교대 근무중 연차수당 초과 지급분 회수??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 계산 등의 착오로 인하여 근로자에게 임금을 과지급하였다면 이에 대한 반환 청구를 할 수 있겠으나, 그런 경우가 아니라면 근로자에게 임금을 반환받을 수 없을 것으로 판단됩니다. 임금체불 시 노동청에 임금체불 진정이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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월급을 받는 직장인이 월 3주차 정도에 취업을 하면요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1/16~1/31까지의 근로 제공의 대가로 그 다음 임금지급기일에 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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입사 1년 미만 근로자, 연차 줘도 되고 안 줘도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 미만 근로를 제공한 근로자라 하더라도 1개월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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이직확인서 처리가 된것일까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 이직확인서의 제출을 요구하였고 회사에서 이를 작성하여 제출하였다면 그 자체로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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경비교육이수증 없이 근무시키는 회사 문제없나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 수료하여야만 하는 교육을 수료하지 않고 근로를 제공하게 하는 등의 조치가 있다면 이에 대하여 이의를 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.08
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실업급여 계약기간 변경이 영향을 미칠까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간의 변경이 있더라도 기간제 근로자가 계약기간의 만료로 근로관계가 종료되면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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퇴직금 지연이자 계산 자세히 알고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 임금 등 금품이 지급되었어야 하는 날이 경과한 날부터 지연이자가 일할계산되어 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.08
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