전문가 프로필

답변 내역

권고사직후 퇴직확인서, 이직확인서 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최대한 빠른 시일 내에 요구하시기 바랍니다.회사에서 코드를 입력합니다.23번 등의 코드가 입력되어야 합니다.퇴사 전에 퇴사와 동시에 작성을 요구하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
5.0
1명 평가
0
0

건강검진 시 공가를 의무적으로 줘야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로를 제공하는 시간 내에 건강검진 수검을 위한 시간을 할애하고자 하는 경우 회사는 그 시간을 유급으로 보장해주어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.02
0
0

퇴직금 계산 부탁드립니다....!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.23.07.11부터 25.02.11까지의 근무기간을 기준으로 퇴직금이 산정 및 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
0
0

크리스마스(휴무) 에 근무할 경우에?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유급으로 보장되는 휴일에 근로를 제공하는 경우 회사는 해당 근로자에게 특별한 사정이 없는 한 휴일수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
0
0

실업급여 신청 언제까지 하면 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사하고 난 날부터 1년 이내에 거주지 관할 고용센터에 실업급여를 신청하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
0
0

우리나라 40대 초반 남성의 직장인 연봉이 어느정도나 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.각 근로자의 업무수행능력, 보유 자격증, 경력, 회사의 자금 집행능력 등에 따라 상이할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
0
0

실업급여는 회사퇴직후 신청하면 누구나 받을수가 있는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 일정한 사유로 퇴사(권고사직, 계약만료 등)하고 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
0
0

회사마다 연차 지급 방식이 다른가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 근로기준법 제60조에서 정한 요건을 갖춘 근로자에게는 그에 상응하는 연차휴가가 전부 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.02
0
0

근로계약서상 정규직 직원이 근무기간 만료시에 해고시
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간의 정함이 있는 근로자와 근로기간 만료에 따라 근로관계를 종료하고자 하는 경우 해고가 아닌 근로관계 자동 종료에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
0
0

퇴직금 계산시 연차미사용수당이 포함되는건가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금의 기준임금인 평균임금에 포함되는 미사용연차수당은 '전전년도 근로의 대가로 전년도에 발생한 휴가 중 사용하지 못하여 수당으로 전환된 금액'에 한합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
0
0