안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님이 월급제 근로자에 해당하고, 사업장의 상시근로자수가 5인 이상이라면 크리스마스는 유급휴일에 해당합니다. 아울러, 이 날 근로를 제공하였다면 휴일근로에 해당하므로 '통상임금의 50%'를 가산한 휴일근로가산수당을 지급 받으셔야 합니다. 예컨대, 1주 5일 40시간 근로자이고 월 급여가 300만원이라면 300만원 /209시간으로 통상시급을 산정하고 해당 통상시급 x 휴일근로시간 x 1.5로 지급이 이루어져야 합니다.