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답변 내역

직장 내에서 휴일은 누가 정하는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 근로기준법, 관공서공휴일규정에서 정한 휴일에 대하여서는 회사가 유급으로 보장해주어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.01
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연차수당 주휴근로 수당 지급 미루는게 가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 근로자간 합의에 의하여 사회통념상 적절한 범위 내에서 연차수당 등의 지급에 대한 유예가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.01
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영업 양도로 퇴사 후 새로운 근로계약서를 쓰라고 합니다. 거부 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.영업양도의 경우 특별한 사정이 없는 한 양수기업에 고용관계가 포괄적으로 승계되는 바, 근로자는 양도기업의 정산 요구를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.01
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퇴직금 중간정산 문의 드립니다...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금제도를 설정하고 있는 회사에서 근로자가 근로자퇴직급여보장법 시행령에서 정한 중도인출 사유에 해당한다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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주휴수당은 무조건 8시간만 인정되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.8시간이 아니더라도 1주 15시간 이상만 근로를 제공하면 주휴수당은 그 시간에 맞게 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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월급 소득세 / 권고사직 세금 문제 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사하는 시점에는 소득세, 주민세, 사회보험료 등의 정산 절차가 이루어집니다. 그 결과일 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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2025년 1월27일 대체휴일지정 가능할까요~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일규정에서 정한 요건을 갖춘 날에 한하여 대체공휴일로 지정될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.01
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다른 분들은 쉬는 날에 무엇을 하시나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 더 나은 근로를 위한 휴식을 취하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.01
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헬스트레이너 급여 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.헬스트레이너의 실질이 근로자라면 근로 제공의 대가인 임금을 지급해야 하며, 근로자의 동의 없이는 삭감이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
5.0
1명 평가
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계약근로시간외 계약외의 개인업무시 추가수당 지급 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 소정 또는 1주 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 경우 연장근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
5.0
1명 평가
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